Elenco dei primi 10 libri di gestione
La gestione è forse una delle discipline moderne di cui si parla di più, ma quando si tratta di delineare tecniche di gestione di successo, c'è un numero qualsiasi di opinioni senza idea della loro vera credibilità. Di seguito è riportato l'elenco dei libri sulla gestione:
- The One Thing You Need to Know (Get this book)
- Financial Intelligence (Scarica questo libro)
- What Management Is (Scarica questo libro)
- The One Minute Manager (Scarica questo libro)
- Sei cappelli pensanti: un approccio essenziale alla gestione aziendale (Scarica questo libro)
- Innanzitutto, infrangi tutte le regole: cosa fanno in modo diverso i migliori manager del mondo (scarica questo libro)
- Il grande gioco degli affari: l'unico modo sensato per gestire un'azienda (Scarica questo libro)
- The Essential Drucker (Scarica questo libro)
- The Rules of Management: A Definitive Code for Managerial Success (Scarica questo libro)
- High Output Management (Scarica questo libro)
Discutiamo in dettaglio ciascuno dei libri di gestione insieme ai suoi punti chiave e alle recensioni.
# 1 - L'unica cosa che devi sapere
di Marcus Buckingham
Recensione del libro
Un lavoro coinvolgente su ciò che rende grandi manager e leader di successo in ciò che fanno, ovvero guidare, motivare e guidare le persone. L'autore sostiene che invece di cadere preda dell'errore comune secondo cui si devono identificare i punti deboli dei dipendenti e lavorare su di essi, un manager cerca i punti di forza in un individuo e si concentra sulla capitalizzazione degli stessi.
Questo lavoro offre molta chiarezza ai lettori sul concetto e sulle pratiche di gestione rispetto alla maggior parte degli altri su questo argomento, dove molte idee vengono fornite senza molta sostanza. In questo lavoro viene fornita ai lettori una grande quantità di informazioni pertinenti e organizzate e suggerimenti su come sviluppare buone capacità di gestione a partire dalla gestione del sé. Un lavoro molto acclamato sulla gestione che ti aiuterebbe nel tuo percorso per diventare un buon manager.
Key Takeaway
Una guida completa alla gestione delle persone identificando i loro punti di forza e utilizzandoli a vantaggio dell'organizzazione in generale. A differenza dei lavori in cui molte idee teoriche vengono trasmesse con scarso valore pratico, questo autore adotta un approccio concreto per chiarire i concetti chiave e aiutare i lettori a capire come acquisire capacità di gestione critica. Una lettura obbligata per studenti e manager professionisti su ciò che serve per essere un buon manager.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 2 - Intelligenza finanziaria
Di Karen Berman e Joe Knight
Recensione del libro
Un lavoro unico sulla gestione che si concentra sull'importanza della consapevolezza finanziaria per un manager per essere in grado di prendere decisioni chiave in modo informato. Gli autori sostengono che molti manager non conoscono adeguatamente i concetti finanziari di base e conoscono anche poco la fonte delle informazioni finanziarie, il che rende le cose ancora più difficili.
Facendo un ulteriore passo avanti, questo lavoro descrive in dettaglio i possibili pregiudizi nelle informazioni finanziarie messe a disposizione dei manager e come possono spiegare questi pregiudizi: un lavoro eccellente per i manager non finanziari, che li aiuterebbe ad acquisire le competenze finanziarie necessarie per migliorare la loro efficienza.
Punti chiave
Se un manager non è finanziariamente consapevole, ciò influenzerà la qualità delle sue decisioni e gli autori di questo lavoro presentano un approccio affidabile per colmare questa lacuna. Sostiene inoltre che un manager deve essere al corrente di possibili pregiudizi nelle informazioni finanziarie e di come gestirli in modo efficiente. Completare il lavoro sull'importanza dell'intelligence finanziaria nella gestione.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 3 - Che cos'è la gestione
Di Joan Magretta
Recensione del libro
L'autore esplora alcuni degli aspetti spesso ignorati della gestione in questo volume informativo e offre una panoramica completa dei concetti fondamentali della gestione. Un manager potrebbe essere bravo in alcune delle cose che è tenuto a fare, ma la gestione consiste nel riunire tutti i componenti di un sistema ideale, che è ciò di cui si occupa questo lavoro.
I lettori trarrebbero vantaggio dagli approfondimenti incisivi offerti in questo lavoro, che aiuterebbero a capire perché a volte le piccole imprese prosperano se quelle più grandi non lo fanno, un lavoro unico sulla gestione che ridefinisce la gestione per studenti, laici e manager aziendali.
Punti chiave
Un punto di vista interno su come i principi di gestione trovano applicazione nel mondo reale e cosa fa sì che le organizzazioni si comportino come nient'altro. Invece di concentrarsi su qualsiasi aspetto specifico della gestione, questo lavoro discute la necessità per un manager di creare un sistema efficiente a partire da vari componenti che funzionano a vantaggio di un'azienda. Un prezioso lavoro sulla gestione che pone le giuste domande e punta alle risposte più necessarie.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 4 - Il manager di un minuto
Di Kenneth Blanchard e Spencer Johnson
Recensione del libro
Un lavoro molto apprezzato che offre un approccio alla gestione efficace e altamente adattabile, che ha funzionato abbastanza bene per migliaia di manager aziendali per anni insieme. Gli autori si sono impegnati in modo encomiabile per preparare un trattato che sia di facile lettura, comprensione e implementazione in modo graduale per aiutare a raggiungere una maggiore produttività, soddisfazione professionale sul lavoro e crescita individuale.
Ci sono tre componenti in questo approccio, inclusi One Minute Goals, One Minute Praisings e One Minute Reprimands, che alla fine si adattano insieme, risultando in un sistema di gestione quasi perfetto senza troppi problemi. Per rendere le cose più semplici e dimostrare l'efficienza di questo sistema, gli autori hanno citato anche diversi studi in medicina e scienze comportamentali. In breve, questo lavoro offre una ricchezza di informazioni e strategie che sono state messe alla prova con successo da manager di tutto il mondo.
Punti chiave
È la quintessenza del lavoro sulla gestione pratica per i manager aziendali che sovrintendono a un'ampia varietà di progetti in termini di dimensioni e portata. Non è senza ragione che questo lavoro è costantemente presente nelle liste dei bestseller per non meno di due decenni, fornendo un approccio altamente organizzato ed efficace alla gestione. Una lettura obbligata per i manager aziendali che desiderano migliorare la loro comprensione dell'arte e della scienza del management.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 5 - Sei cappelli pensanti: un approccio essenziale alla gestione aziendale
Di Edward De Bono
Recensione del libro
Un insolito libro di gestione sul processo decisionale di un'autorità leader nel pensiero concettuale. Alcune persone potrebbero pensare che la gestione riguardi le strategie e la loro effettiva implementazione o il sapere come gestire persone e risorse, ma questo autore sottolinea ancora e ancora che è tutto su come si pensa. Il più delle volte, pensieri confusi o contraddittori rendono difficile arrivare alle giuste conclusioni e fare le scelte giuste basate sul pensiero logico.
L'autore ha identificato sei modi di pensare tipici, che aiuterebbero a comprendere meglio il processo di pensiero e come influisce sulle capacità decisionali di un manager. Una guida rivoluzionaria alla gestione che può aiutare i manager a capire come pensare meglio può portare a gestire meglio.
Punti chiave
La gestione non è solo strategia e gestione di persone e risorse; si tratta di pensare. Questo volume aiuta i lettori ad acquisire una più profonda comprensione dei nostri processi di pensiero, che svolgono un ruolo cruciale nel modo in cui vengono prese le decisioni negli affari e in altre sfere della vita. Una lettura intelligente e stimolante per i manager aziendali e per chiunque sia interessato a scoprire come pensiamo e perché pensiamo nel modo in cui lo facciamo.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 6 - Primo, infrangi tutte le regole: cosa fanno in modo diverso i più grandi manager del mondo
Di Marcus Buckingham e Curt Coffman
Recensione del libro
Allontanandosi dalla saggezza convenzionale, questo miglior libro di gestione si basa sui risultati di un massiccio studio condotto da Gallup su ciò che rende un grande manager. I risultati dello studio sono stati piuttosto sbalorditivi, in quanto non sono riusciti a individuare alcuna strategia specifica adottata da nessuno di questi manager, tranne che hanno buttato fuori dalla finestra il regolamento alla direzione e hanno cercato di ricostruire il proprio modo unico di gestire i talenti e le risorse.
Si è scoperto che tendono a ignorare l'opinione convenzionale secondo cui quasi chiunque può essere addestrato per ottenere qualsiasi cosa e invece identifica il talento utile e semplicemente "sa" come trasformare questo talento grezzo in performance. Questo lavoro può essere descritto solo come un viaggio entusiasmante in alcune delle menti di maggior successo nel mondo del management e un viaggio remunerativo.
Punti chiave
Una visione non ortodossa di ciò che rende un manager di successo, basata sullo studio di Gallup su alcuni dei migliori manager della giornata. C'erano pochi o nessuno, criteri comuni trovati tra alcuni dei migliori manager studiati, ma per una cosa notevole, non credevano nel seguire il regolamento. Una visione davvero rivoluzionaria sulla giusta "ricetta" per essere un grande manager e sul tipo di "ingredienti" che la accompagnano.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 7 - Il grande gioco degli affari: l'unico modo sensato per gestire un'azienda
Di Jack Stack
Recensione del libro
A differenza della maggior parte degli altri libri, che trattano tutti di strategie e concetti complessi, questo autore condivide un approccio rivoluzionario alla gestione di un'impresa sviluppato dai dipendenti di una grande azienda quando era in difficoltà. Ampiamente riconosciuto e lodato per il suo fascino concreto, questo lavoro ha aiutato innumerevoli aziende a trovare modi per sopravvivere e continuare a crescere in alcune delle situazioni di mercato più difficili per non meno di trent'anni.
L'autore ha mantenuto semplice anche per un profano essere in grado di comprendere e applicare le idee presentate. Una guida unica, pratica e altamente efficace per decodificare "il grande gioco degli affari" in un mercato estremamente competitivo.
Punti chiave
Una guida pratica alla gestione del libro aperto, che è stata riconosciuta dagli esperti del settore per il tipo di successo e vantaggi offerti alle imprese. "The Great Game of Business" è incentrato su come gestire le cose in modo diverso e ottenere risultati in modo pratico senza la necessità di applicare strategie di gestione sofisticate in voga in questi giorni. Completa il lavoro su come semplificare la gestione ottenendo maggiori profitti e un migliore coinvolgimento dei dipendenti.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 8 - The Essential Drucker
Di Peter F. Drucker
Recensione del libro
The Essential Drucker è una raccolta di non meno di ventisei selezioni dalle opere di questa figura leggendaria, ampiamente riconosciuta come il padre del management moderno. Peter F. Drucker condivide le sue preziose intuizioni sulla gestione e sulla società da quasi sei decenni e il suo acume si mostra nella filosofia aziendale da lui sposata.
Questo libro offre una panoramica completa di cosa sia la gestione aziendale e di come si possono superare alcune delle sfide più comuni e trasformarle in opportunità di crescita. Un lavoro inestimabile per studenti di management e manager aziendali su come sfruttare al meglio le risorse disponibili e ottenere i risultati desiderati senza sudare.
Punti chiave
Questo libro presenta ventisei delle migliori selezioni nientemeno che da Peter F. Drucker, il padre della gestione moderna, in un unico posto. I lettori troverebbero le risposte a una serie di domande frequenti come anche soluzioni alle sfide affrontate nella gestione, il che sarebbe di immenso valore pratico. Una risorsa inestimabile per i manager che cercano di prepararsi per le nuove sfide che emergono ogni giorno nel mondo degli affari in continua evoluzione.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 9 - Le regole di gestione: un codice definitivo per il successo manageriale
Di Richard Templar
Recensione del libro
Un libro di gestione ideale per aiutarti a rispolverare le tue capacità di gestione e andare sulla strada per essere un manager migliore. L'autore offre alcuni preziosi suggerimenti e consigli per i manager su come uscire da una situazione difficile e trasforma le sfide sulle loro teste a vantaggio delle aziende. Anche se la maggior parte dei consigli potrebbe non essere percepita come qualcosa di nuovo, cosa più importante, è importante porre la domanda spesso dimenticata, se stai seguendo ciò che già sai che dovresti? Non solo questo lavoro sarà considerato estremamente utile per i manager nuovi o futuri, ma i manager esperti saranno anche in grado di rivisitare le loro strategie e tecniche e migliorarle.
Punti chiave
Una nuova prospettiva sulle basi della gestione per i futuri manager e un nuovo sguardo agli elementi essenziali per quelli esperti. Questo libro sulla gestione non offre nulla di unico o nuovo, per dire così, ma costringe i lettori a sedersi e prendere atto di come hanno gestito le cose e di cosa possono fare per cambiarle in meglio. Una lettura obbligata per manager inesperti e veterani per riscoprire l'arte del management.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <># 10 - Gestione dell'output elevato
di Andrew S. Grove
Recensione del libro
Scritto dall'ex presidente e CEO di Intel, questo miglior libro di gestione descrive in dettaglio tecniche efficaci per costruire aziende da zero e gestirle in modo efficiente. Ampliando la portata e l'ampiezza della gestione, affronta metodicamente le sfide e i problemi affrontati nella creazione di team altamente produttivi e aiutandoli a raggiungere un livello ottimale di prestazioni, che è essenzialmente la spina dorsale di qualsiasi azienda.
Facendo affidamento sulla sua esperienza di gestione nella vita reale con alcune delle migliori aziende tecnologiche della Silicon Valley, l'autore offre una filosofia di gestione ad alta efficienza che è alla base del successo di queste attività. Un approccio pionieristico alla gestione che può fare miracoli per i manager aziendali disposti ad andare lontano.
Punti chiave
Una visione sintetica dell'arte dell'imprenditorialità, che delinea un approccio altamente efficiente per i manager aziendali per creare e gestire con successo le imprese. In qualità di ex presidente e CEO di Intel, l'autore porta a bordo la sua esperienza nel campo e si occupa di alcune delle sfide più comuni nella gestione delle cose. Una lettura essenziale per manager, contabili, consulenti, amministratori delegati e fondatori di startup per aiutare a comprendere le sfumature della gestione.
> "target =" _ blank "rel =" nofollow "> <>Altri libri che potrebbero piacerti -
- Libri di gestione del portafoglio
- I migliori libri di contabilità gestionale
- Libri contabili per principianti
- I 7 migliori libri sulla gestione del rischio
- I 10 migliori libri con i migliori prezzi
INFORMATIVA SU AMAZON ASSOCIATE
WallStreetMojo è un partecipante al programma di affiliazione Amazon Services LLC, un programma pubblicitario affiliato progettato per fornire ai siti un mezzo per guadagnare commissioni pubblicitarie facendo pubblicità e collegandosi ad amazon.com.
