Percorso di carriera in Corporate Finance
I percorsi di carriera in finanza aziendale sono i percorsi, ovvero i livelli che portano al capo di tutti i livelli, ovvero il chief financial officer che dirige e controlla tutti i percorsi e i vari percorsi sono la pianificazione e l'analisi finanziaria, nota anche come contabilità di gestione che analizza le cifre e il report , controllership che riporta nei libri contabili e garantisce l'accuratezza dei rapporti e la tesoreria che è responsabile di tutti i flussi di cassa in entrata e in uscita.
Panoramica
Le aziende hanno bisogno di fondi per prosperare negli affari; esaminare ogni aspetto dei fondi necessari a un'azienda è indicato come finanza aziendale. Può essere definito principalmente come l'utilizzo ottimale delle risorse finanziarie dell'azienda. È quell'area della finanza che si occupa della disposizione dei fondi per vari progetti al minimo costo possibile, in modo da mantenere la struttura patrimoniale dell'azienda. Una carriera nella finanza aziendale è generalmente stabile; la cultura del lavoro è di grande responsabilità e affidabilità poiché implica la raccolta di capitali cruciali per la crescita e l'espansione del business sotto forma di acquisizioni, la gestione delle risorse di cassa o la definizione della roadmap futura dell'azienda gestendo la liquidità in modo efficiente.
I professionisti della finanza aziendale trattano con avvocati, ricercatori, fornitori di servizi finanziari e altri professionisti chiave che sono la forza trainante di qualsiasi organizzazione, quindi ci sono molte opportunità di apprendimento disponibili per un professionista della finanza aziendale. Buone capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, insieme alla consapevolezza commerciale, sono gli ingredienti chiave che le aziende cercano in un candidato che pianifica di intraprendere una carriera in finanza aziendale.
Elenco dei 9 principali percorsi di carriera nel settore finanziario aziendale
- Analista finanziario
- Analista dei costi
- Credit Manager Cash Manager
- Funzionario dei vantaggi
- Funzionario immobiliare
- Responsabile delle relazioni con gli investitori
- Tesoriere
Parliamo di ciascuno di essi in dettaglio -
# 1 - Analista finanziario
Ruolo dell'analista finanziario
- La carriera di Analista finanziario di Corporate Finance può essere ulteriormente classificata in capital budgeting, che prevede la stima delle entrate per il budget annuale e il monitoraggio dello stesso di volta in volta per indagare su eventuali deviazioni.
- Comprende anche la valutazione di proposte di capitale e decisioni riguardanti l'acquisto o il leasing di particolari attrezzature.
- Gli analisti finanziari distinguono anche tra i progetti a seconda della loro redditività.
- Ogni decisione ha una o più opzioni, per valutare quale opzione sarà migliore per l'azienda, a lungo termine, viene presa da un analista finanziario ad esempio, se è redditizio fabbricare un particolare prodotto in casa o acquistarlo da qualche altro impresa in base all'analisi comparativa dei costi. (dai un'occhiata a NPV vs. IRR)
Stipendi di analista finanziario
Lo stipendio medio degli analisti finanziari è di circa $ 56,928 negli Stati Uniti.
# 2 - Analista dei costi
Ruolo dell'analista dei costi
- Un analista dei costi è coinvolto nel prendere decisioni in merito al costo di qualsiasi servizio o prodotto relativo al prezzo.
- Ha anche il ruolo di identificare le aree che saranno utili nella riduzione dei costi di un particolare prodotto o servizio comprendendone completamente i costi e aiutando anche a prendere decisioni sui prezzi.
- Determinazione dei costi delle commesse e dei costi basati sulle attività sono alcuni dei campi, soprattutto nell'industria manifatturiera, dove il profilo di un analista dei costi è più adatto.
Salario dell'analista dei costi
Lo stipendio medio di Cost Analyst è di circa $ 57,946 negli Stati Uniti.
# 3 - Responsabile del credito
Ruolo di Corporate Finance Credit Manager
- Un credit manager, come suggerisce il nome, è coinvolto nelle decisioni di credito dell'azienda, quanto credito deve essere dato ai fornitori, il tasso, le linee guida del credito, la riscossione dei crediti e la loro cartolarizzazione sono tutte decisioni prese da un credito manager.
- Questo profilo richiede un'analisi approfondita del bilancio e una conoscenza completa del profilo del cliente in modo da prendere decisioni forti.
Salario del Credit Manager
Lo stipendio medio del Credit Manager è di circa $ 61.810 negli Stati Uniti.
# 4 - Cash Manager
Ruolo di Corporate Finance Cash Manager
- Il cash manager gestisce tutti i fabbisogni di cassa a breve e lungo termine di un'azienda.
- Implica il mantenimento di un sano rapporto con le banche per le esigenze di credito a breve termine, la salvaguardia degli interessi dell'azienda mediante un adeguato capitale circolante e l'investimento della liquidità in eccesso in tali strade che possono dare sufficiente interesse.
- Richiede anche la gestione dei trasferimenti di fondi internazionali. Quindi è un lavoro meticoloso e richiede di avere eccellenti capacità di negoziazione.
Stipendio del Cash Manager
Lo stipendio medio di Cash Manager è di circa $ 61.984 negli Stati Uniti.
# 5 - Funzionario dei vantaggi
Ruolo del responsabile dei vantaggi
- Il lavoro di un addetto ai benefici è quello di intersezione tra finanza e risorse umane.
- Comporta la gestione di fondi pensione e altri benefici e piani sanitari che siano convenienti e, allo stesso tempo, a beneficio del dipendente.
- La conoscenza del comportamento organizzativo, insieme alle risorse umane e alla finanza, è un ulteriore vantaggio per un candidato che pianifica per questo ruolo.
Vantaggi Salario d'ufficio
Lo stipendio medio dei funzionari di Benefits è di circa $ 46.722 negli Stati Uniti.
# 6 - Agente immobiliare
Ruolo di agente immobiliare
- L'agente immobiliare, come suggerisce il nome, deve occuparsi delle questioni immobiliari di un'azienda, che si tratti di acquistare un pezzo di terreno, negoziare termini e condizioni di locazione con la controparte, acquisire proprietà immobiliari e valutarle.
- Richiede una conoscenza commerciale approfondita del settore immobiliare insieme alla finanza.
Stipendio per agente immobiliare
Lo stipendio medio del funzionario immobiliare è di circa $ 56.344 negli Stati Uniti.
# 7 - Responsabile delle relazioni con gli investitori
Ruolo del responsabile delle relazioni con gli investitori
- Il responsabile delle relazioni con gli investitori è responsabile del mantenimento di buoni rapporti con gli investitori di una società, siano essi singoli o istituzionali.
- Questo ruolo professionale rientra nell'ambito delle PR e della pubblicità poiché implica il mantenimento di buoni rapporti con i massimi dirigenti, la risposta alle domande degli investitori istituzionali, l'organizzazione di teleconferenze per gli investitori, l'emissione di un comunicato stampa per eventi aziendali e la circolazione di informazioni finanziarie sul valore dell'azienda per il pubblico investitore.
Stipendio dell'addetto alle relazioni con gli investitori
Lo stipendio medio di un addetto alle relazioni con gli investitori è di circa $ 86,770 negli Stati Uniti.
# 8 - Tesoriere
Ruolo del tesoriere
La gestione della tesoreria è una funzione onnicomprensiva di qualsiasi azienda; fornisce una visione olistica di tutti i compiti e le funzioni svolte dagli altri reparti monitorando le loro attività. Il ruolo di un tesoriere implica la supervisione del dipartimento di tesoreria, che è coinvolto nei seguenti processi.
- Il finanziamento implica l'analisi delle esigenze di finanziamento di un'azienda e la predisposizione del capitale richiesto tramite la banca per il finanziamento a breve termine da fonti interne o esterne che coinvolgono azioni, debito, obbligazioni, carte commerciali, ecc.
- La gestione della liquidità implica lo smistamento del fabbisogno di capitale circolante dell'azienda o delle esigenze di cassa giornaliere negoziando con le banche condizioni di credito favorevoli e mantenendo abbastanza liquidità insieme a parcheggiare la liquidità in eccesso in opzioni di investimento a breve termine.
- La gestione del rischio implica la gestione del rischio di ogni singolo aspetto della gestione di un'azienda, sia investendo in polizze assicurative o coperture valutarie per le attività della società o salvaguardando la valuta estera della società e l'esposizione alle materie prime controllandole regolarmente.
- La gestione delle pensioni prevede la gestione del pool di fondi pensione di un'azienda, l'investimento dei fondi nelle giuste strade, la gestione del calendario di pagamento di un determinato dipendente dopo aver debitamente considerato la periodicità di pagamento della pensione. Fondamentalmente si tratta di prendere decisioni riguardanti ogni aspetto del regolare investimento ed esborso dei fondi pensione.
Salario del tesoriere
Lo stipendio medio del Tesoriere è di circa $ 87,435 negli Stati Uniti.
# 9 - Controller
Ruolo del titolare
- Questa è una posizione manageriale che coinvolge compiti relativi alla pianificazione finanziaria, contabilità, reporting e analisi dei costi.
- Richiede inoltre reingegnerizzazione finanziaria e trasferimento di conoscenze sui prezzi insieme allo sviluppo di modelli di previsione per la proiezione di ricavi e costi.
- L'arena del lavoro comprende proprietà, entrate, benefici, derivati, leasing e contabilità di joint venture di una società.
- Il responsabile del trattamento è un professionista esperto che è chiamato a risolvere complesse questioni relative ai costi e persino a essere il rappresentante dell'azienda di fronte ai revisori.
Salario del controllore
Lo stipendio medio del Controller è di circa $ 76.344 negli Stati Uniti.
Struttura organizzativa della finanza aziendale
Comprendiamo in dettaglio le aree in cui puoi inserirti nella struttura della finanza aziendale in un'organizzazione. Come ogni altro settore, la scala aziendale ha posizioni di livello di ingresso, medio e alto livello.
Carriera in finanza aziendale di livello iniziale
- A livello di ingresso, è necessaria una laurea in finanza o economia.
- La conoscenza pratica di MS office, insieme a una buona comunicazione e capacità analitiche, ti darà un vantaggio tra gli altri candidati.
- Le posizioni entry-level includono generalmente Analista finanziario, Analista dei costi, Analista aziendale, Analista di supporto e reporting.
Carriera in finanza aziendale di medio livello
- Un professionista di medio livello può essere impiegato in qualità di Cash Manager, Strategic Planner, Senior Financial Analyst, Budgeting e M&A.
- Da qui una laurea in Master in Business Administration o un dottore commercialista ha cercato.
- Se hai buone capacità analitiche, la capacità di prestare attenzione ai dettagli e di prendere decisioni rapide e informate quando necessario, allora hai buone possibilità per una posizione di medio livello nella finanza aziendale.
Carriera in finanza aziendale di livello senior
- Man mano che cresci nell'organizzazione, con ulteriore esperienza, sarai esposto a situazioni più impegnative, che aiuterebbero a sviluppare forti capacità di gestione e una solida comprensione dei fattori macroeconomici accompagnati da capacità di comunicazione persuasiva insieme a eccellenti capacità di leadership in cui hai vinto esitiamo nel prendere decisioni finanziarie coraggiose che implicano ingenti somme di denaro.
- Tali capacità rappresentano i dirigenti di livello senior che sono al vertice della gerarchia nella finanza aziendale; le posizioni includono Chief Financial Officer (CFO), Chief Executive Officer (CEO), Tesoriere, Controller, Special Project e Business Development Manager.
Skillset for Careers in Corporate Finance
L'impostazione della finanza aziendale richiede che un individuo abbia una mente analitica con la capacità di pensare in punta di piedi e prendere decisioni basate su un'attenta analisi e ricerca. Le competenze necessarie per una carriera in finanza aziendale includono quanto segue
- Capacità di problem solving
- Capacità di leadership
- Capacità di comunicazione e capacità di persuasione
- Abilità interpersonali e intrapersonali
- Coesione e gestione del team
- Consapevolezza commerciale
- Pensiero basato sulla ricerca
- Capisce cos'è la modellazione finanziaria
- Capacità di collegamento in rete
- A proprio agio con ambiguità e scenari in continua evoluzione
Ti piace affrontare le sfide a testa alta? Allora una carriera nella finanza aziendale è il posto che fa per te. Gli studi condotti da Robert Half e Arthur Anderson suggeriscono che esiste una domanda costante di professionisti della finanza in tutto il mondo. Gli amministratori delegati di tutto il mondo sono stati intervistati dalla rivista CFO in merito alle qualità che cercano nei professionisti della finanza e hanno affermato all'unanimità che "Pensiero strategico, nuova prospettiva e franchezza" sono le qualità più ricercate accompagnate da eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione perché è un dopo tutto lo sforzo di squadra.
Conclusione
I professionisti della finanza aziendale non hanno obiettivi da perseguire come le loro controparti di marketing, ma il loro lavoro è molto più eccitante e stimolante perché i dipendenti devono prendere decisioni in merito ai benefici a lungo termine dell'organizzazione piuttosto che raggiungere obiettivi a breve termine. Indubbiamente, i lavori di carriera in finanza aziendale sono i più ricercati e desiderati nell'intero settore finanziario in tutto il mondo.
Video di percorsi di carriera in finanza aziendale
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Questa è stata una guida ai 9 principali percorsi di carriera nel settore finanziario aziendale, dettagli sui suoi ruoli, responsabilità e stipendio. Qui discutiamo anche le competenze chiave richieste per fare carriera nella finanza aziendale. Puoi anche saperne di più sulla finanza aziendale dagli articoli seguenti:
- Definizione di carta commerciale
- Carriere in finanza
- Libri di finanza aziendale
- Finanza aziendale vs Investment Banking
