Elenco delle prime 6 carriere nel Tesoro
Di seguito sono riportati alcuni dei migliori lavori degli analisti del Tesoro che una persona può cercare nella sua carriera.
- Analista di ricerca
- Persona di livello di ingresso
- Persona di medio livello
- Persona Senior
- Tirocinante
- Capo del Tesoro
Panoramica della carriera del Tesoro
La tesoreria è il dipartimento più cruciale per qualsiasi organizzazione per mantenere intatta la salute finanziaria dell'azienda e aiutarla a gestire l'attività in modo di successo. Il Tesoro è responsabile della preparazione di proiezioni future dettagliate per l'azienda e della previsione del fabbisogno di finanziamento attraverso vari mezzi.
- È uno per continuare a citare e lavori altamente retribuiti nel mercato dei servizi finanziari poiché è il cuore dell'azienda che fornisce supporto a tutti gli altri dipartimenti.
- Tutte le decisioni strategiche del vertice aziendale sono prese sulla base del report MIS di tesoreria presentato dal responsabile in quanto include i flussi di cassa che sono e stanno per sorgere in futuro.
- Offre opportunità di carriera diversificate alle persone poiché, qui, il settore di attività non è importante. Una persona che ha esperienza nel profilo di tesoreria può lavorare in qualsiasi organizzazione in tutto il mondo, sia essa di grandi dimensioni o PMI, poiché ciascuna di esse ha un dipartimento di tesoreria separato che si prende cura dei requisiti finanziari dell'azienda.
- Il Tesoro non ha importanza se si lavora in settori come finanziario, automobilistico, siderurgico, beni di consumo, ecc. È un profilo molto generico in tutti i settori e non è necessario specializzarsi in un particolare settore per crescere.
- I professionisti della tesoreria dovrebbero essere aperti a lavorare con qualsiasi azienda poiché il processo rimane lo stesso, cambiano solo i prodotti e il settore.
Parliamo ora delle 6 migliori opzioni di carriera nel Tesoro:
Carriera # 1 - Analista di ricerca
Chi è l'analista di ricerca?
Research Analyst utilizza strumenti matematici e metodi analitici per lavorare su set di dati complessi.
| Analista di ricerca - Descrizione del lavoro | |
|---|---|
| Responsabilità | Risolvi problemi complessi in base alla loro ricerca e capacità analitiche. |
| Designazione | Analista di ricerca |
| Ruolo effettivo | Supporterà il team della tesoreria in tutti i dati a livello di ricerca necessari per costruire modelli di flusso di cassa. |
| Le migliori aziende | Boston Consultancy Group, Travelers, Cisco, Goldman Sachs, Deloitte, Morgan Stanley, JP Morgan e molti altri come da sondaggio sulla porta di vetro. www.glassdoor.com |
| Stipendio | Lo stipendio annuale medio per un analista finanziario a maggio 2018 era di $ 83.390 secondo il bureau of labour statistics of US (www.bls.gov) |
| Domanda e offerta | Con l'avanzare della tecnologia, ci sarà sempre più domanda. |
| Requisito di istruzione | Una laurea in finanza, statistica. |
| Corsi consigliati | CPA / MBA / Master in statistica. |
| Positivi | Elevato potenziale di crescita nel dipartimento di analisi di qualsiasi azienda con forti compensi e profilo di lavoro entusiasmante. |
| Negativi | Lunghi orari di lavoro e elaborazione dei dati. |
Carriera # 2 - Persona con livello di entrata
Chi è la persona entry level?
Una persona entry-level è più fresca e inizia il suo carry dopo aver completato i suoi corsi o specializzazione in finanza.
| Persona con livello di entrata - Descrizione del lavoro | |
|---|---|
| Responsabilità | È lui che lavorerà al livello del suolo per quanto riguarda la documentazione per tutte le attività relative alla tesoreria. |
| Designazione | Analista finanziario |
| Ruolo effettivo | Egli supporterà l'analista senior durante tutto il giorno, lavorando come la preparazione di flussi di cassa o bozze sulle politiche. |
| Statistiche sul lavoro | Secondo il Bureau of Labor Statistics of US (www.bls.gov), il numero di posti di lavoro in questa categoria era di 2,96,100 nel 2016 e si prevede che crescerà dell'11% dal 2016 al 2026. |
| Le migliori aziende | Boston Consultancy Group, Travelers, Cisco, Goldman Sachs, Deloitte, Morgan Stanley, JP Morgan e molti altri come da sondaggio sulla porta di vetro. Www.glassdoor.com |
| Stipendio | Lo stipendio annuale medio per un analista finanziario a maggio 2018 era di $ 85.660 secondo il bureau of labour statistics of US (www.bls.gov) |
| Domanda e offerta | La domanda di analisti finanziari nel dipartimento della tesoreria tende a crescere rapidamente a causa della creazione di nuove attività e di fusioni e acquisizioni. A partire da ora, l'offerta supera la domanda, ma lentamente in futuro la domanda di analisti finanziari aumenterà rapidamente a causa di cambiamenti politici come l'incoraggiamento delle industrie delle PMI o delle start-up. |
| Requisito di istruzione | Una laurea o un MBA conseguito in una rinomata università. |
| Corsi consigliati | CFP o MBA o CPA |
| Positivi | Elevato potenziale di crescita in futuro con forti compensi e profilo professionale entusiasmante. |
| Negativi | Lunghi orari di lavoro e alta pressione poiché gestirai miliardi. |
Carriera # 3 - Persona di medio livello
Chi è la persona di medio livello?
La persona di medio livello è una persona esperta nel ruolo di tesoreria da circa 7-10 anni.
| Persona di medio livello - Descrizione del lavoro | |
|---|---|
| Responsabilità | Guida il team di analisti e analisti senior in azienda e riferisce al vicepresidente dell'assistenza della società. |
| Designazione | Gestori finanziari |
| Ruolo effettivo | Supporterà il capo del tesoriere della società nell'elaborazione delle politiche e nell'assunzione di decisioni strategiche fornendo le analisi e i dati di ricerca richiesti. |
| Statistiche sul lavoro | Secondo l'ufficio delle statistiche sul lavoro degli Stati Uniti (www.bls.gov), il numero di posti di lavoro in questa categoria era di 5.80.400 nel 2016 e si prevede che crescerà del 19% dal 2016 al 2026. |
| Le migliori aziende | Boston Consultancy Group, Travelers, Cisco, Goldman Sachs, Deloitte, Morgan Stanley, JP Morgan e molti altri come da Glass Door Survey. www.glassdoor.com |
| Stipendio | Lo stipendio annuale medio per un analista finanziario a maggio 2018 era di $ 1,27,990 secondo il Bureau of Labour Statistics of the US (www.bls.gov) |
| Domanda e offerta | La domanda di manager finanziari nel reparto tesoreria tende a crescere rapidamente poiché sono direttamente coinvolti nella pianificazione e nella direzione della visione e della strategia aziendale. Qui l'offerta è inferiore alla domanda perché è un profilo che richiede una buona esperienza sul campo. |
| Requisito di istruzione | CPA / MBA dalle università di livello -1. |
| Corsi consigliati | CPA / MBA |
| Positivi | Elevato potenziale di crescita in futuro con forti compensi e profilo professionale entusiasmante. |
| Negativi | Profili ad alto rischio in quanto altamente retribuiti in azienda e spesso sono i soft target dei licenziamenti. |
Carriera # 4 - Persona anziana
Chi è la persona anziana?
La persona di livello senior è una persona esperta nel ruolo di tesoreria da circa 10-15 anni.
| Persona senior - Descrizione del lavoro | |
|---|---|
| Responsabilità | Guida il team dei responsabili finanziari in azienda e riporta al vicepresidente della tesoreria. |
| Designazione | Vicepresidente assistente |
| Ruolo effettivo | Sosterrà il vicepresidente dell'incontro della società con potenziali finanziatori e investitori. |
| Statistiche sul lavoro | Poiché si tratta di una posizione di alto livello nell'azienda, le statistiche esatte non sono disponibili pubblicamente. |
| Le migliori aziende | Boston Consultancy Group, Travelers, Cisco, Goldman Sachs, Deloitte, Morgan Stanley, JP Morgan e molti altri come da sondaggio sulla porta di vetro. Www.glassdoor.com |
| Stipendio | Lo stipendio annuale medio per un vicepresidente assistente sarebbe di circa $ 1,50.000. |
| Domanda e offerta | La domanda di AVP nel dipartimento di tesoreria tende a crescere rapidamente in quanto sono direttamente coinvolti negli incontri di raccolta fondi con gli istituti di credito e sono l'unico punto di contatto per l'azienda e gli istituti di credito. |
| Requisito di istruzione | CPA / MBA dalle università di livello -1. |
| Corsi consigliati | CPA / MBA |
| Positivi | Costruire su nuove relazioni con istituti di credito e investitori. Una buona opportunità per creare una rete di professionisti del settore |
| Negativi | Profili ad alto rischio in quanto altamente retribuiti in azienda e spesso sono i soft target dei licenziamenti. |
Carriera # 5 - Tirocinante
Chi è il tirocinante?
Il tirocinante è un tirocinante manageriale nominato dall'azienda per dare formazione alle persone che stanno seguendo i corsi MBA.
| Trainee - Descrizione del lavoro | |
|---|---|
| Responsabilità | Responsabile della predisposizione di progetti ad-hoc per l'azienda secondo i requisiti. |
| Designazione | Tirocinante industriale |
| Ruolo effettivo | Lavorerà sui progetti ad hoc della società e suggerirà anche miglioramenti nel sistema di controllo interno. |
| Statistiche sul lavoro | Poiché è la posizione a livello di apprendista in azienda, le statistiche esatte non sono disponibili pubblicamente. |
| Le migliori aziende | Boston Consultancy Group, Travelers, Cisco, Goldman Sachs, Deloitte, Morgan Stanley, JP Morgan e molti altri come da sondaggio sulla porta di vetro. Www.glassdoor.com |
| Stipendio | Lo stipendio annuale medio per un vicepresidente assistente sarebbe di circa $ 10.000. |
| Domanda e offerta | C'è un'enorme domanda per questo tipo di ruoli poiché essendo un lavoro temporaneo, l'azienda è disposta ad assumere tali tirocinanti a un costo inferiore e dare loro l'opportunità di eccellere nella loro carriera. |
| Requisito di istruzione | CPA / MBA dalle università di livello -1. |
| Corsi consigliati | CPA / MBA |
| Positivi | Buona esposizione al profilo di tesoreria e all'industria |
| Negativi | Retribuzione inferiore e orari di lavoro più lunghi. |
Carriera # 6 - Capo del Tesoro
Chi è il capo del tesoro?
Head of Treasury è un veterano del settore e ha almeno due decenni di esperienza nel ruolo di tesoreria e riporta al CFO dell'azienda.
| Capo del Tesoro | |
|---|---|
| Responsabilità | Responsabile della guida delle attività di tesoreria dell'azienda e della preparazione di un piano strategico e di una road map per il futuro. |
| Designazione | SVP / Capo del Tesoro |
| Ruolo effettivo | Egli esaminerà l'angolo strategico decidendo il mix di capitale ottimale richiesto sotto forma di finanziamento tramite capitale e debito e le sue negoziazioni. |
| Statistiche sul lavoro | Poiché è una posizione a livello di capo nell'azienda, le statistiche esatte non sono disponibili pubblicamente. |
| Le migliori aziende | Boston Consultancy Group, Travelers, Cisco, Goldman Sachs, Deloitte, Morgan Stanley, JP Morgan e molti altri come da sondaggio sulla porta di vetro. www.glassdoor.com |
| Stipendio | Lo stipendio annuale medio per una tesoreria principale può arrivare fino a $ 2,00.000 a $ 5,00.000. |
| Domanda e offerta | C'è un'enorme richiesta per questo tipo di ruoli poiché essendo un ruolo professionale, richiede un grado più elevato di competenza ed esperienza professionale per gestire la tesoreria senza intoppi. |
| Requisito di istruzione | CPA / MBA da università di livello -1 con almeno 20 anni di esperienza. |
| Corsi consigliati | CPA / MBA |
| Positivi | Il ruolo di front desk è il volto dell'azienda per i finanziatori e gli investitori e anche la possibilità di prendere parte alla gestione dell'azienda con il CEO. |
| Negativi | Rischio elevato dovuto all'elevata compensazione. Per una società con un rating di credito basso, il compito del tesoriere diventa più difficile per raccogliere fondi dal mercato. |
