Modello di registro temporale - Download gratuito (ODS, Excel, PDF e CSV)

Altre versioni

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Fogli di calcolo del registro temporale: registrazione dell'ora di accesso e di disconnessione

Il modello di registrazione del tempo può aiutare un datore di lavoro e un dipendente in diversi modi. I dipendenti, con l'aiuto della registrazione del tempo, possono facilmente registrare il loro tempo di accesso e il tempo di disconnessione, e il tempo viene impiegato da loro per completare una particolare attività, progetto o incarico.

La registrazione del tempo può anche consentire ai dipendenti di fornire completamente i loro dati con i loro team leader in caso di errori di fatturazione relativi allo stipendio dei dipendenti. I dipendenti possono anche utilizzare i loro modelli di registro del tempo per scopi di autovalutazione durante le valutazioni. Questo modello può fungere da base su cui il dipendente può compilare i propri fogli di valutazione e valutare autonomamente le proprie prestazioni durante un periodo designato.

I dipendenti possono anche utilizzare i loro fogli modello come prova documentale delle loro prestazioni durante il conflitto di interessi con i loro datori di lavoro. Mantenere un registro del tempo potrebbe anche consentire ai dipendenti di confrontare le loro prestazioni attuali con quelle passate e trarre la motivazione per fare meglio per il futuro.

Informazioni sul modello

• Un modello di registro temporale è un prerequisito per tutti i dipendenti. I dipendenti non devono mai fare affidamento solo sul meccanismo di tracciamento del proprio datore di lavoro poiché a volte potrebbero finire per commettere errori involontari o persino manipolare le prestazioni del primo.
• Questo è uno dei motivi principali per cui i dipendenti devono sempre tenere traccia delle proprie prestazioni e anche su base giornaliera. I dipendenti possono utilizzare i loro modelli per scopi di valutazione, confronto con i dati documentati dai datori di lavoro, per valutare i propri progressi e prestazioni e fissare nuovi obiettivi per il futuro.
• Nelle grandi aziende, questo modello è in grado di rilevare automaticamente il nome ei dettagli dei dipendenti, l'orario di accesso, l'orario di disconnessione, l'orario di pausa / pausa / ora di pranzo / ore non produttive, il tempo impiegato da un dipendente per completare un progetto e così via non appena il dipendente accede al suo sistema.
• Ma in altre aziende in cui il monitoraggio automatico non è possibile, i dipendenti possono semplicemente progettare autonomamente un modello o cercare opzioni simili online. Il modello fornito nell'articolo può fare più di quanto è necessario e potrebbe essere l'opzione perfetta per i dipendenti che cercano un modello di registro temporale ideale.
• Questo modello è un documento completo progettato tenendo presente le esigenze, le preferenze e lo scopo dei dipendenti che sono disposti a registrare i propri dati e le prestazioni quotidiane. I dipendenti possono semplicemente scaricare il documento e iniziare a compilare i dettagli del datore di lavoro / azienda come nome, indirizzo dell'ufficio, numero di contatto e sito Web e dettagli personali come nome, ID dipendente e dipartimento. Gli utenti dovranno quindi menzionare il mese e l'anno per i quali si suppone che il modello venga creato e mantenuto.
• I dipendenti possono quindi passare alla compilazione dei dettagli successivi in ​​cui dovranno fornire dettagli come date, giorni, progetto, ora di inizio e ora di fine del progetto, tempo impiegato per completare un progetto, il loro ufficio registra l'ora e si disconnette tempo, straordinari (se applicabile), ore totali dedicate ogni giorno, osservazioni relative allo stato del progetto e accesso in ritardo o disconnessione anticipata, ecc.
• Può rivelarsi un'arma molto piena di risorse per i dipendenti per proteggersi dalla politica dell'ufficio. Potrebbe non essere facile per i dipendenti ricordare i dettagli delle loro prestazioni ogni giorno. Tuttavia, con questo modello, i dipendenti non avranno bisogno di memorizzare le proprie prestazioni per ogni singolo giorno lavorativo; piuttosto, dovranno solo aggiornare il modello su base giornaliera e trarre i vantaggi dell'auto-monitoraggio.

Come utilizzare il modello di registro temporale?

• Gli utenti sono fondamentalmente dipendenti. I dipendenti possono scaricare il modello allegato a questo articolo e possono persino personalizzarlo secondo le proprie preferenze.
• I dipendenti che hanno un lavoro basato sugli obiettivi possono persino registrare gli obiettivi che hanno raggiunto in un giorno. Questo li aiuterà anche a richiedere incentivi ai loro datori di lavoro.
• Gli utenti possono menzionare l'ora di inizio e l'ora di fine per ogni progetto / compito / incarico assegnato e possono valutare di conseguenza il tempo che hanno impiegato per completare lo stesso.
• Calcola le ore produttive totali del dipendente per la giornata. Gli utenti possono anche menzionare commenti per ogni giorno come lo stato del progetto, accessi / disconnessioni anticipate / tardive, ecc.
• Lo scopo del modello è immenso e i dipendenti devono iniziare a considerare il monitoraggio delle proprie prestazioni e del tempo dedicato in un modello professionale per risparmiare tempo e mantenere le cose più sistematiche e completamente organizzate.