Responsabilità vicaria - Significato, esempi e principi

Significato di responsabilità indiretta

La responsabilità vicaria, nota anche come responsabilità imputata, è un tipo di responsabilità che può essere imposta non alla persona che ha commesso l'azione illecita, ma a un'altra persona che ha l'autorità sulla persona che ha commesso l'atto illecito.

Spiegazione

Il signor Michel è impiegato in M ​​/ s L & T Ltd dal 2005. Questa azienda fornisce servizi fiscali ai clienti. Il signor John è il supervisore del signor Michel. Hanno un cliente, il signor James. Sia John che James sono cugino fratello e tra loro c'è una disputa legale.

Ora John dice a Michel di fornire informazioni sbagliate sulla sua tassazione perché ciò causerà la perdita di denaro da parte di James, ma John si è rifiutato di fare lo stesso, quindi John ha avvertito Michel che se non fai ciò che ti sto dicendo, allora interromperò tu dall'ufficio.

Nel caso di cui sopra, la responsabilità indiretta deve essere imposta al Sig. John.

Principio

La dottrina della responsabilità vicaria è generalmente applicabile al diritto civile; in alcuni casi eccezionali, è applicabile anche in casi penali. Se un dipendente dell'ente sta commettendo un atto illecito o un reato, tutti i dipendenti dell'ente che volevano fare lo stesso saranno ritenuti responsabili per tale atto illecito o reato.

Esempio

  • Responsabilità del datore di lavoro per atti illeciti da parte del suo dipendente.
  • Responsabilità del Committente per atti illeciti da parte del suo agente.
  • Responsabilità dei partner per aver commesso atti illeciti l'uno per l'altro.
  • Responsabilità del padrone per aver commesso un atto illecito da parte del suo servo.

Alcuni atti, al di sotto dei quali non sono limitati che possono imporre e il datore di lavoro o il mandante possono essere ritenuti responsabili per responsabilità indiretta: -

  • Violazione del diritto d'autore
  • Molestie sessuali o di altro tipo
  • Violazione della riservatezza
  • Abuso fisico e / o mentale

Esempio pratico

Robert ha un driver di macchina JCB David. Se David colpisce negligentemente Paul, Robert sarà responsabile. Ma se Robert assume una macchina JCB e il conducente David colpisce negligentemente Paul, allora Robert non sarà responsabile nei confronti di Paul perché il conducente David non è il servitore di Robert ma una persona indipendente. In caso di responsabilità indiretta, sarà applicabile la dottrina del "Respondeat Superior" (che sia il maestro a rispondere).

Tipi di responsabilità indiretta

La responsabilità indiretta può essere costituita da molte situazioni in cui una persona (Sig. Roi) diversa da quella persona (Sig. Neil) che ha il controllo o detiene la proprietà di Una Persona (Sig. Roi). I tipi di base includono la responsabilità del principale e la responsabilità dei genitori.

# 1 - Responsabilità principale

In base alla responsabilità principale, il datore di lavoro è responsabile di un atto illecito da parte del suo dipendente nel corso del rapporto di lavoro. Possiamo capire attraverso un esempio qui sotto.

La signora Nancy è la proprietaria dell'auto e dell'autista, il signor Robert. Il signor Robert ha colpito negligentemente il signor Thomas. Ora responsabilità indiretta da imporre alla signora Nancy. D'altra parte, se la signora Nancy assume un taxi, e in tal caso l'autista, il signor Robert, sarà responsabile per responsabilità indiretta.

# 2 - Responsabilità dei genitori

Sotto la responsabilità dei genitori, i genitori devono essere ritenuti responsabili per gli atti illeciti dei loro figli.

Se i genitori consentono al figlio (di età inferiore a quella prevista dalla normativa) di guidare la bicicletta su strada e suo figlio picchia qualcuno, atti di negligenza compiuti dal figlio.

In questi casi, i genitori saranno responsabili se non si prendono cura del loro bambino. Se i genitori non avessero dato la chiave a suo figlio e si prendessero cura di lui, non sarebbero stati ritenuti responsabili per responsabilità indiretta.

Possiamo capire attraverso un esempio qui sotto.

Mr. e Mrs. Kevin ha un figlio Peter di 12 anni. Peter prende la chiave dell'auto di suo padre da suo padre e guida e colpisce la macchina da Jack. Ora, nel caso di cui sopra, responsabilità indiretta da imporre ai genitori, signor e signora Kevin, perché hanno dato la chiave a suo figlio.

Perché la responsabilità indiretta è importante?

  • È importante identificare l'effettivo inadempiente nel caso in cui si verifichi un caso del genere.
  • È importante identificare che l'atto commesso dalla persona è illecito o meno.
  • È importante in modo che la persona non possa ferire / danneggiare / colpire un'altra persona consapevolmente o inconsapevolmente.
  • È importante aderire a pratiche di lavoro vere ed eque in ufficio.

Motivi per responsabilità indiretta

  1. Può essere accaduto a causa del vantaggio personale di una persona in termini di denaro o natura.
  2. Può verificarsi perché una persona ha l'intenzione di colpire / danneggiare un'altra persona a causa di una controversia tra entrambe le parti.
  3. I datori di lavoro possono guadagnare da qualsiasi importo di profitto dai suoi dipendenti e sopporta anche qualsiasi importo di perdita dai loro dipendenti.

Conclusione

Il principio della responsabilità vicaria è determinato dalla famosa dottrina del "Qui facit per se per alium facit per se", che significa che chi compie un atto tramite un altro fa l'atto stesso.

Tale responsabilità è imposta al datore di lavoro per gli atti illeciti compiuti dal suo dipendente, anche quando il datore di lavoro non è noto per tale atto illecito commesso dal dipendente. I dipendenti non dovrebbero eseguire tale lavoro, il che si traduce nel loro datore di lavoro.

Ma una persona che lavora su base contrattuale, allora la persona che sta compiendo l'atto illecito, nel corso del completamento del lavoro, sarà responsabile per responsabilità indiretta.

Nel caso del rapporto principale-agente, questa responsabilità deve essere imposta al principale per un atto illecito compiuto dall'agente, quindi l'agente non dovrebbe svolgere tale lavoro, il che si traduce in una responsabilità indiretta sul suo principale.

Nel caso di un rapporto Padrone-servitore, viene imposto al padrone per un atto illecito compiuto dal servitore, quindi il servitore non dovrebbe svolgere tale lavoro, il che si traduce in una responsabilità indiretta sul suo padrone.

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