Net Pay - Definizione, esempio, come calcolare Net Pay?

Cos'è Net Pay?

La retribuzione netta, comunemente nota anche come retribuzione da portare a casa, si riferisce all'importo dello stipendio che i dipendenti ricevono dopo tutte le detrazioni necessarie. Pertanto, è l'importo che i dipendenti ricevono come busta paga. Le detrazioni possono essere dovute a trattenute fiscali come da leggi, contributi del dipendente a piani pensionistici, piani assicurativi, piani pensionistici e detrazioni per qualsiasi altro piano di benefici per i dipendenti scelto dai dipendenti.

Spiegazione

Le aziende di solito fanno riferimento alla retribuzione lorda quando parlano di stipendio. Questa è la quantità di stipendio che un'azienda sostiene per i suoi dipendenti. Oltre alla retribuzione lorda, le società sostengono anche le spese relative a piani per benefici per i dipendenti come piani pensionistici, piani pensionistici, piani assicurativi, ecc. Che fanno anche parte delle spese per benefici dei dipendenti per l'azienda.

Tuttavia, il dipendente non ha l'intero importo della retribuzione lorda. Alcune detrazioni vengono effettuate dalla retribuzione lorda e l'importo risultante pagato al dipendente è noto come retribuzione netta. Queste detrazioni possono essere dovute a trattenute fiscali e contributi dei dipendenti a vari piani di benefici per i dipendenti come piani pensionistici, piani pensionistici, ecc.

Come calcolare?

Può essere calcolato utilizzando la seguente formula:

Retribuzione netta = Retribuzione lorda - Detrazioni

Pertanto, per calcolare, è necessario ridurre il valore delle detrazioni dalla retribuzione lorda. Le aziende di solito menzionano gli importi delle detrazioni che fa dallo stipendio e la biforcazione degli importi.

Esempi di retribuzione netta

Cerchiamo di capire il calcolo con l'aiuto di esempi.

In questo esempio, le detrazioni sono state effettuate dallo stipendio del dipendente a causa di imposta statale, tassa federale, contributo al piano pensionistico e contributo al piano assicurativo. Le detrazioni totali ammontano a $ 720. Viene calcolato riducendo il valore delle detrazioni dalla retribuzione lorda pari a $ 4.000. La retribuzione netta risultante risulta essere $ 3.280.

Importanza

Il concetto di retribuzione netta è importante dal punto di vista dei dipendenti. Sebbene la loro retribuzione lorda possa essere più elevata, l'importo della retribuzione netta sarà sempre inferiore. Pertanto, i dipendenti sono molto più interessati all'importo netto poiché è l'importo che riceveranno come stipendio.

Gli importi che vengono dedotti in considerazione dei piani per benefici ai dipendenti come il pensionamento e i piani pensionistici non vengono ricevuti immediatamente dai dipendenti. Lo stesso viene ricevuto dopo che le condizioni sono soddisfatte dai dipendenti allegati a tali piani. Pertanto, diventa importante in quanto riflette l'importo che i dipendenti ricevono immediatamente come busta paga.

Retribuzione netta vs. retribuzione lorda

Base di differenza		Retribuzione lorda		Retribuzione netta
Definizione		La retribuzione lorda si riferisce alla retribuzione totale che un dipendente guadagna per i suoi servizi per l'impiego senza ridurre alcuna detrazione.		La retribuzione netta si riferisce alla parte della retribuzione lorda che i dipendenti ricevono come busta paga dopo aver contabilizzato tutte le detrazioni.
Calcolo		Viene calcolato sommando tutte le componenti dello stipendio come paga base, indennità, bonus. Può anche essere calcolato riducendo il contributo del datore di lavoro ai piani di benefici per i dipendenti dal CTC (Cost to Company).		Viene calcolato riducendo il valore delle trattenute dalla retribuzione lorda. Le detrazioni includono le ritenute fiscali e il contributo del dipendente ai piani per benefici ai dipendenti.
Confronto dell'importo		La retribuzione lorda è sempre maggiore o uguale alla retribuzione netta. Entrambi saranno uguali nel caso in cui non ci siano detrazioni.		L'importo della retribuzione netta è sempre inferiore o uguale alla retribuzione lorda. Entrambi saranno uguali nel caso in cui non ci siano detrazioni.
Trattamento delle tasse		L'importo delle trattenute sulle retribuzioni dei dipendenti non viene ridotto nella retribuzione lorda.		L'importo delle trattenute sulle retribuzioni dei dipendenti è ridotto in retribuzione lorda.
Impatto sul flusso di cassa		Non rappresenta l'importo che influisce sul flusso di cassa dell'azienda.		Rappresenta l'importo che influisce sul flusso di cassa dell'attività.

Vantaggi

Offre i seguenti due vantaggi per i dipendenti e i datori di lavoro:

• Per il datore di lavoro rappresenta l'importo che l'azienda richiede di pagare ai propri dipendenti. Pertanto, aiuta l'azienda a pianificare i propri flussi di cassa e disporre i fondi necessari.
• Per i dipendenti, rappresenta il valore dei fondi che i dipendenti ricevono come busta paga. Ricevono questo importo nei loro conti bancari e possono pianificare la loro spesa in base all'importo della retribuzione netta che ricevono.