Chi è il Senior Accountant?
Un contabile senior è una persona responsabile della rendicontazione di costi, spese, redditività, margini, ecc. E svolge il ruolo di contabilità principale nell'organizzazione. I loro compiti sono più di un contabile junior come la raccolta di dati, la preparazione di voci di diario, la compilazione del bilancio e meno della persona amministrativa come il processo decisionale, il lancio di nuovi prodotti, i cambiamenti nella gestione.
Ruoli e responsabilità
Il contabile senior svolge un ruolo molto critico nel dipartimento finanziario dell'azienda con una solida conoscenza della contabilità e della finanza. Il ruolo più importante è mantenere l'organizzazione finanziariamente organizzata. È responsabile di mantenere il reparto finanziario e contabile dell'azienda in modo ordinato in modo che ci sia un quadro finanziario migliore dell'azienda.
Di seguito sono riportati alcuni ruoli e responsabilità chiave:
- Mantenimento dei libri contabili corretti e dei registri dell'azienda come bilancio, conto profitti e perdite, responsabilità fiscale e mantenimento di tutte le altre attività finanziarie dell'organizzazione.
- Preparazione di budget e indagine sugli errori unitamente all'analisi degli scostamenti e al ragionamento degli stessi.
- Manutenzione dei libri contabili come richiesto dall'organizzazione
- Genera e analizza record e dati finanziari per l'organizzazione
- Interpretare i registri finanziari e suggerire se si stanno verificando errori e fornire modi per migliorarli.
Capacità e qualifiche
- Ragioniere senior richiede una solida conoscenza della matematica insieme a una solida conoscenza della contabilità. Dovrebbe essere in grado di comprendere eventuali dati mancanti o dati errati nei record.
- In generale, la persona con laurea magistrale può diventare contabile senior, tuttavia, la persona che ha un buon numero di esperienza nel campo della finanza e possiede solo una laurea può diventare anche contabile senior sulla base di un numero di anni di esperienza.
- Ci si aspetta che il contabile senior possieda le qualità di leadership al fine di guidare i membri del team junior insieme alla solida conoscenza della finanza e della contabilità. Il reporting del senior accountant è generalmente con il dirigente della società o il vicepresidente o il direttore generale della società.
- I contabili senior devono possedere una buona conoscenza pratica e teorica di vari software contabili e finanziari.
Descrizione del lavoro del ragioniere senior
- Verifica, registrazione di allocazione e riconciliazione della contabilità fornitori e della contabilità clienti.
- Produzione di registrazioni contabili prive di errori e presentazione dei loro risultati
- Analisi dei dati finanziari ai fini della predisposizione di documenti finanziari e previsione di budget.
- Manutenzione dei libri contabili come richiesto dall'organizzazione.
- Interpretazione dei registri finanziari secondo il requisito e lo scopo della gestione.
- Analisi delle informazioni finanziarie e riepilogo della situazione finanziaria.
- Individuazione di errori e suggerimenti su come migliorare l'efficienza e la spesa.
- Dovrebbe essere in grado di fornire supporto tecnico e consulenza sulla contabilità di gestione.
- Dovrebbe essere in grado di rivedere e suggerire modifiche al sistema contabile esistente e alle procedure già in atto per il miglioramento del settore finanziario della società.
- Dovrebbe essere in grado di gestire gli assistenti contabili e i contabili.
- Dovrebbe essere in grado di partecipare alla preparazione del budget e alla previsione delle entrate e delle spese future e dovrebbe essere in grado di consigliare per il miglioramento dello stesso.
- Dovrebbe essere in grado di sottoporsi all'analisi della varianza dei dati finanziari dell'azienda e dovrebbe fornire motivazioni e suggerimenti per lo stesso.
Stipendio del ragioniere senior
Secondo la scala dei pagamenti, lo stipendio medio di un contabile senior è di $ 68,556. Tuttavia, lo stipendio può variare da azienda a azienda a seconda delle competenze, delle qualifiche e dell'esperienza. Molte organizzazioni forniscono vantaggi aggiuntivi anche insieme allo stipendio del contabile senior. Tali vantaggi aggiuntivi possono essere fissi o collegati a prestazioni come bonus di rendimento, incentivi, indennità di straordinario, ecc.
