Cos'è la Futa Tax?
L'imposta FUTA o la legge federale sull'imposta sulla disoccupazione è un'imposta sui salari in cui i datori di lavoro pagano tale imposta sui salari che pagano ai loro dipendenti.
Spiegazione
Il Federal Unemployment Tax Act è fondamentalmente una variante dell'imposta sui salari in cui il governo raccoglie le tasse dall'azienda che ha dipendenti. L'intento principale alla base di questa riscossione delle entrate è quello di destinare l'importo raccolto alle agenzie statali per la disoccupazione che poi pagano i soldi ai lavoratori che sono disoccupati e hanno diritto a sottoscrivere un'assicurazione sulla disoccupazione. Viene raccolto ai sensi della legislazione di questa legge fiscale che impone alle imprese e ai datori di lavoro di presentare il modulo 940 del servizio di entrate interne su base annuale in linea con il pagamento di questa imposta sui salari.
L'imposta federale sulla disoccupazione è fondamentalmente una disposizione di tipo federale il cui intento ampio è verso la regolamentazione della ripartizione dei costi, che a sua volta viene quindi utilizzata per monitorare e amministrare i programmi di servizi di lavoro e l'assicurazione contro la disoccupazione. Secondo le direttive di questa legge, i datori di lavoro sono obbligati a presentare le tasse di disoccupazione statali e federali che vengono poi utilizzate efficacemente per finanziare i conti di disoccupazione del governo federale.
Processo della legge federale sull'imposta sulla disoccupazione
- Il datore di lavoro determina una percentuale effettiva sull'intero salario del dipendente.
- Base la percentuale determinata; i datori di lavoro presentano le tasse al governo.
- I dipendenti non sono tenuti a detrarre alcun importo dal loro reddito per questa imposta.
- Il datore di lavoro deve assicurarsi di pagare tali tasse sia a livello statale che federale.
- I datori di lavoro sono quindi obbligati a presentare il modulo 940 su base annuale che elenca l'importo pagato come tassa FUTA.
- L'importo così depositato viene raccolto in un fondo del governo federale.
- Il fondo viene quindi utilizzato per compensare i dipendenti licenziati e attualmente disoccupati e allo stesso tempo si qualifica per l'assicurazione contro la disoccupazione.
Pagamento delle tasse FUTA all'IRS
- Il servizio interno delle entrate è autorizzato all'agenzia di riscossione delle tasse sotto il Congresso e ha il ruolo fondamentale di monitorare il codice delle entrate interno come formulato dal Congresso.
- Il datore di lavoro, quindi, dovrebbe determinare la responsabilità fiscale FUTA per ogni busta paga che mantiene.
- Il datore di lavoro deve mantenere l'accantonamento e accantonare un importo pari alla responsabilità fiscale FUTA.
- Il datore di lavoro deve effettuare pagamenti periodici al servizio delle entrate interne e questo deve essere ulteriormente integrato dalla presentazione di una relazione annuale compilando il modulo 940.
- Il modulo 940 è una dichiarazione dei redditi federale di disoccupazione che deve essere compilata dal datore di lavoro.
Chi dovrebbe pagare l'imposta FUTA?
- Il servizio interno delle entrate elenca tre test di base per l'azienda per determinare se deve pagare o meno l'imposta FUTA.
- Secondo il primo test, il datore di lavoro deve verificare se sta pagando uno stipendio di $ 1.500 o superiore ai propri dipendenti per qualsiasi esercizio finanziario.
- L'azienda dovrebbe avere uno o più dipendenti per ogni trimestre finanziario o civile.
- Infine, per poter beneficiare di questa tassa, l'azienda deve determinare la base dei dipendenti a tempo pieno, part-time e temporanei il loro coinvolgimento nel corso della giornata in 20 o più settimane.
- Tuttavia, va notato che i salari, come compensati dal datore di lavoro al coniuge dei dipendenti e per i figli di età inferiore ai 21 anni, non sono identificati come tassa FUTA.
Aliquota FUTA
L'attuale aliquota fiscale FUTA è del 6%. L'imposta viene applicata alla base salariale federale o FUTA. L'attuale stipendio base federale o FUTA è di $ 7.000. Pertanto, l'imposta è applicabile ai primi $ 7.000 che vengono compensati per il salario di ciascun dipendente assunto per un anno solare.
Credito d'imposta FUTA
Il datore di lavoro riceve un credito d'imposta FUTA del 5,4% se ha effettuato tempestivamente i pagamenti alle tasse statali di disoccupazione. Le seguenti informazioni devono essere fornite nel modulo 940, che deve essere presentato al servizio interno delle entrate. SE il servizio rileva che l'azienda ha diritto a un credito completo del 5,4%, l'IRS modifica l'aliquota fiscale allo 0,6%. Tuttavia, lo stato non dovrebbe essere soggetto a uno stato di riduzione del credito. Si dice che uno stato sia uno stato di riduzione del credito se lo stato avesse preso in prestito fondi dal governo federale per finanziare i sussidi di disoccupazione ma non è riuscito a rimborsare. Pertanto, se il datore di lavoro paga l'imposta statale di disoccupazione per uno stato di riduzione del credito, il datore di lavoro non riceverà alcun credito; piuttosto, il datore di lavoro sarebbe soggetto a una maggiore imposta FUTA.
Benefici
Questa tassa raccolta dal servizio interno delle entrate viene utilizzata per finanziare i programmi di servizio per il lavoro. Viene inoltre utilizzato per ottenere premi sull'assicurazione contro la disoccupazione. Ciò garantisce che la forza lavoro disoccupata sia avvantaggiata fino al momento in cui troverà un nuovo lavoro per se stessa. I benefici sono specificamente corrisposti a quei dipendenti che hanno licenziato per cause diverse da colpa grave o per recessione. Si concentra sul sostegno finanziario ai lavoratori qualificati disoccupati. Un datore di lavoro gode anche dei benefici sul credito FUTA se effettua il pagamento alle tasse di disoccupazione statali, che non sono soggette a riduzione del credito statale. Esistono anche incentivi per effettuare pagamenti fiscali tempestivi sotto forma di credito d'imposta. I dipendenti non sono mai soggetti a tasse e tali tasse devono essere interamente a carico degli stessi datori di lavoro.
Conclusione
La legge federale sulla tassa di disoccupazione è una legislazione approvata dal governo federale in cui tutti i datori di lavoro devono pagare le tasse sui salari che pagano ai dipendenti. L'importo così raccolto viene utilizzato per finanziare programmi di servizi per il lavoro per ogni stato e amministra il regime di assicurazione contro la disoccupazione per la popolazione ammissibile della forza lavoro disoccupata. A partire dall'anno solare 2020, l'aliquota fiscale FUTA applicabile è del 6% che viene riscossa sui primi $ 7.000 e tali pagamenti vengono effettuati su base annuale.
