Cos'è l'equità orizzontale?
L'equità orizzontale è un trattamento fiscale in base al quale una particolare classe di persone che percepiscono lo stesso reddito dovrebbe pagare lo stesso importo di imposta sul reddito. In base a questo sistema, si supponga che una persona di nome Robert guadagni USD 45.000 all'anno e che un'altra persona di nome Renata che guadagna anche USD 45.000 in un anno finanziario dovrebbe pagare una pari quantità di tasse in quell'anno finanziario sui rispettivi redditi. Non dovrebbe esserci alcuna discriminazione tra i due per quanto riguarda i risparmi, le spese e le detrazioni richieste, ma dovrebbe essere prelevabile con lo stesso importo dell'imposta sul reddito sui loro redditi.
Esempio di equità orizzontale
Supponiamo che ci siano 2 contribuenti X e Y, entrambi guadagnano USD 45000 durante il periodo di lavoro in un'azienda. Con i loro guadagni, sia X che Y risparmiano a modo loro, mentre X tende a risparmiare USD 15000 mentre Y può risparmiare USD 10000. Dopo il pensionamento, supponiamo che il loro ritorno sull'investimento sia del 10%. Determinare come avverrà l'applicazione dell'equità orizzontale.
Soluzione:
L'applicazione dell'equità orizzontale dipenderà da come consideriamo il reddito dell'individuo, sia su base annuale che su base vitalizia. Se consideriamo il reddito su base annua, ci sarà un'applicazione di equità orizzontale su entrambi i contribuenti X e Y poiché hanno lo stesso reddito prima del pensionamento e sarebbero soggetti alla stessa aliquota fiscale fino al pensionamento. Tuttavia, dopo il pensionamento, il loro reddito cambierebbe poiché gli investimenti effettuati da entrambi differiscono, ovvero il reddito di X sarebbe USD 1500 (10% di 15.000 risparmi) e il reddito di Y sarebbe USD 1000 (10% di 10.000 risparmi), e quindi cambierebbe dopo il periodo di pensionamento. Inoltre, nel caso del reddito vitalizio, non ci sarebbe l'applicazione dell'equità orizzontale poiché il reddito nel corso della vita non sarebbe lo stesso di entrambi i contribuenti.
Vantaggi
- Tutti i contribuenti sono trattati allo stesso modo.
- Tutti i contribuenti hanno la reale sensazione di essere trattati in modo equo e uguale.
- Nel settore sanitario, poiché tutti saranno trattati allo stesso modo, quindi, non ci saranno pregiudizi nel trattamento del paziente. I pazienti con un'emergenza sarebbero trattati in via prioritaria piuttosto che quelli con un reddito elevato.
- Inoltre, le imprese non sono svantaggiate poiché ritengono di essere trattate allo stesso modo delle altre imprese e tassate alla stessa aliquota.
Svantaggi
- Ci sono molti casi in cui il contribuente potrebbe pagare una percentuale maggiore, ma in realtà potrebbe pagare meno tasse quando tutte le cose sono prese in considerazione.
- Risparmi maggiori sono scoraggiati in quanto non comportano alcuna esenzione fiscale.
