Qual è l'importanza del capitale circolante?
Il capitale circolante è molto importante perché aiuta le aziende a gestire le proprie operazioni quotidiane e a prendere decisioni di investimento chiave in modo tale che non siano mai a corto di liquidità e non affrontino problemi di liquidità.
Ecco gli 8 motivi principali per cui il capitale circolante è importante:
# 1 - Gestione della liquidità
Analizzando adeguatamente le entrate, le spese e i debiti, il team finanziario e contabile di un'impresa può facilmente pianificare i propri fondi di conseguenza.
# 2 - Senza contanti
Una gestione inadeguata delle spese quotidiane può causare problemi di liquidità aziendale. Pertanto, la gestione pianificata del capitale circolante può evitare una tale situazione.
# 3 - Aiuta nel processo decisionale
Analizzando correttamente il fabbisogno di fondi per le operazioni quotidiane, il team finanziario può gestire in modo appropriato i fondi e può decidere i fondi disponibili ei fondi necessari.
# 4 - Aggiunta nel valore del business
Una corretta gestione del capitale circolante si traduce in un pagamento tempestivo agli istituti di credito, che crea avviamento nel mercato.
# 5 - Aiuta nella situazione di cash crunch
Gestendo adeguatamente i fondi liquidi, si può aiutare l'organizzazione a evitare qualsiasi crisi di liquidità e pagare le spese quotidiane in modo tempestivo.
# 6 - Piani di investimenti perfetti
Gestendo correttamente i fondi o il capitale circolante, l'azienda può pianificare i propri investimenti di conseguenza e massimizzarne il rendimento.
# 7 - Aiuta a guadagnare profitti a breve termine
Alcune imprese mantengono una grande riserva di fondi come capitale circolante, che è molto al di sopra del livello richiesto di capitale circolante. Stimando correttamente il capitale circolante richiesto, i fondi extra possono essere investiti in altri progetti che possono portare a maggiori profitti.
# 8 - Rafforzare la cultura del lavoro dell'entità
Il pagamento tempestivo di tutte le spese quotidiane come lo stipendio dei dipendenti crea un buon ambiente e motiva i dipendenti a lavorare di più.
