Cosa sono i diritti degli azionisti?
I diritti degli azionisti si riferiscono ai diritti collegati alle azioni e dipendono dal tipo di azioni possedute dall'investitore, ovvero azioni comuni, azioni privilegiate, ecc. Esempi più comuni tra cui diritti di voto, controllo dei libri, trasferimento della responsabilità, reclamo in liquidazione, diritto di agire in giudizio per atti illeciti e rilascio di diritti.
Principali 8 diritti degli azionisti
# 1 - Diritti di voto
Gli azionisti comuni hanno diritto di voto nell'assemblea generale annuale della società. Questi azionisti hanno il diritto di votare in un'elezione del direttore della società, cambiando la struttura della società, fusione e acquisizione. Possono votare da soli o per delega se l'azionista non è in grado di intervenire personalmente.
# 2 - Diritto di ispezionare libri e registri della società
Gli azionisti hanno il diritto di ispezionare i libri e i registri della società in qualsiasi momento. Hanno il diritto di prendere visione dei verbali delle riunioni del consiglio, del bilancio della società, del registro degli azionisti, dei rapporti annuali della società e dovrebbe esserci un valido motivo per ispezionare i libri.
# 3 - Diritto di trasferire la proprietà
Gli azionisti hanno il diritto di trasferire la loro proprietà mediante la negoziazione di azioni tramite una borsa valori. Fornisce liquidità agli azionisti. Possono vendere le loro azioni in qualsiasi momento e ottenere il denaro in mano per un altro scopo. Questo è il principale vantaggio di questo investimento, che non è disponibile in altri investimenti come la proprietà.
# 4 - Diritto di partecipare al profitto
Gli azionisti hanno il diritto di ricevere dividendi dall'utile della società. Ogni volta che la società realizza un profitto, la direzione ha due opzioni: la prima è di trattenere il profitto e utilizzarlo per l'espansione del business, e la seconda è distribuire tra gli azionisti sotto forma di dividendo. Il Consiglio di amministrazione deciderà quale percentuale di profitto sarà distribuita come dividendi.
# 5 - Responsabilità limitata dalle azioni
La responsabilità degli azionisti è limitata alla misura dell'importo investito nella società. In caso di liquidazione o insolvenza o qualsiasi azione legale, l'azionista è responsabile dell'importo investito nella società a titolo di acquisto di azioni. Non sono tenuti a effettuare il pagamento con i loro beni personali.
# 6 - Diritto di reclamo durante la liquidazione
Gli azionisti hanno il diritto di ritirare i propri soldi in caso di liquidazione. Un azionista riceverà il proprio capitale dopo aver effettuato il pagamento ai creditori, agli azionisti privilegiati e ad altri investitori che riceveranno il pagamento prima degli azionisti comuni.
# 7 - Problema corretto
Quando una società desidera emettere più azioni di azioni ordinarie, gli azionisti esistenti hanno il diritto di prelazione di acquistare queste azioni a un prezzo scontato per mantenere la propria percentuale di proprietà nella società. Dopo aver acquistato queste azioni a un prezzo scontato, possono vendere queste azioni sul mercato a prezzo di mercato e ottenere un profitto.
# 8 - Diritto di fare causa per atti illeciti
L'azionista ha il diritto di intentare un'azione legale per qualsiasi atto illecito commesso all'interno dell'azienda. Una causa può essere presentata dal singolo azionista o da un gruppo di azionisti o dalla classe di azionisti. Gli azionisti intendono intentare una causa contro il dirigente / amministratore della società per frode, cattiva gestione o falsa dichiarazione del bilancio o qualsiasi altro atto illecito compiuto dalla persona chiave per ignoranza o intenzionalmente.
Piano per i diritti degli azionisti
Il piano per i diritti degli azionisti è una strategia adottata dalla società per proteggere da acquisizioni ostili da parte degli investitori. Quando un investitore acquista azioni di una società in quantità tale da ottenere una certa percentuale di proprietà nella società e la direzione della società ritiene che ciò non sia positivo per la società, in tal caso la direzione utilizza questa strategia per proteggere gli interessi di l'azienda e il suo stakeholder. In questa strategia, l'azienda consente ai suoi attuali azionisti di acquistare le azioni della società a un prezzo scontato per diluire la percentuale di proprietà dell'organizzazione che sta pianificando un'acquisizione ostile. Questa strategia è anche nota come pillole velenose.
- Vantaggi: questo fornisce vantaggi agli azionisti / amministratori esistenti e protegge l'azienda dal potere in una mano.
- Svantaggi: la valutazione della società diminuirà a causa dell'emissione di azioni a un prezzo scontato e gli investitori istituzionali non mostreranno il loro interesse ad acquistare le azioni della società e ad investire denaro a causa della natura difensiva della gestione.
Dichiarazione dei diritti degli azionisti
I diritti degli azionisti e la loro dichiarazione degli obblighi sono definiti nel patto parasociale. Consiste in come verrà gestita la società, qual è l'obiettivo della società, come saranno protetti i diritti degli azionisti, come possono vendere le loro azioni o altre cose che sono relative all'azionista sono menzionate nel patto parasociale.
Conclusione
Gli azionisti sono i proprietari della società a responsabilità limitata. Hanno vari diritti, insieme ad obblighi. Dopo essere stati proprietari della società, gli azionisti non possono far parte del funzionamento quotidiano della società. Piuttosto, possono scegliere l'amministratore delegato che coinvolgerà nell'operatività quotidiana della società esercitando i loro diritti di voto. Gli azionisti hanno il diritto di trarre profitto dalla società, ma non possono prendere questa decisione da soli. Piuttosto, questo dovrebbe essere preso dal consiglio di amministrazione durante la riunione del consiglio. Ciò dimostra che gli azionisti sono i proprietari, ma alla fine non sono in grado di prendere alcuna decisione di propria volontà e ogni decisione sarà approvata dal consiglio di amministrazione questo porta la trasparenza e un grande livello di efficienza nel organizzazioni.
