Nanny Tax Definition
La tassa sulla tata si riferisce all'imposta che un individuo paga al governo quando impiega dipendenti domestici come giardinieri, governanti, baby sitter, cuochi secondo la legge statunitense e la legge britannica.
Supponiamo che una famiglia assuma una governante per fare il servizio di pulizia e il suo stipendio sia di $ 4000 in un anno. La famiglia detrarrà una parte delle tasse di assistenza sanitaria sociale nonché l'imposta sul reddito federale e statale e la pagherà al governo. La famiglia pagherà anche le tasse di assistenza sanitaria sociale e l'assicurazione di disoccupazione federale e statale al governo.
Perché pagare la tassa sulla tata?
Ci sono alcuni motivi importanti per cui si dovrebbe pagare la tassa sulla tata.
- È un requisito legale di una famiglia o di un individuo che assume lavoratori domestici.
- Può fornire benefici fiscali per l'assistenza all'infanzia.
- Fornisce sicurezza sociale al momento del pensionamento dei dipendenti domestici.
- Se un individuo rimuove il suo cuoco, allora il cuoco può ottenere l'indennità di disoccupazione per la perdita del suo lavoro.
- Se un individuo paga le tasse legalmente, il suo collaboratore domestico può ottenere un sussidio per l'assistenza medica.
- Il pagamento di una tassa per la tata motiverà il lavoratore.
- Se un individuo paga le tasse regolarmente e legalmente, i suoi lavoratori avranno diritto alle cure mediche dopo il pensionamento.
Come vengono pagate le tasse sulla tata?
Ci sono due tipi di tasse da pagare:
- Tasse trattenute dai dipendenti domestici , come le tasse di assistenza sanitaria statale, note anche come tasse FICA e lo stesso importo che il datore di lavoro pagherà anche al governo.
- I datori di lavoro pagheranno anche l'imposta sul lavoro, come l' imposta federale sull'assicurazione contro la disoccupazione. Quindi il datore di lavoro presenterà la dichiarazione su base mensile, annuale, trimestrale.
Passaggi per gestire la tassa sulla bambinaia
Ci sono passaggi che devi seguire
Il datore di lavoro dovrebbe prima avere il suo numero di identificazione del datore di lavoro, che può ottenere dall'IRS.
Passaggio 1: prima di assumere una governante, il datore di lavoro deve ottenere i seguenti documenti.
- I datori di lavoro devono prendere un numero di previdenza sociale o un ITIN di Housekeeper.
- I datori di lavoro devono ottenere un modulo compilato del modulo I-9 con il numero di identificazione corretto dalle governanti perché il modulo I-9 mostra l'idoneità di un lavoratore domestico.
- I datori di lavoro devono ottenere il modulo federale W-4 e il modulo statale per la ritenuta alla fonte.
Passaggio 2: il datore di lavoro deve ottenere un numero di identificazione fiscale come i numeri di identificazione federale e statale dal rispettivo dipartimento delle imposte di tali Stati.
Passaggio 3: è necessario calcolare le imposte trattenute dalle tasse del lavoratore e del datore di lavoro in base ai salari pagati ai dipendenti domestici. Questo può essere fatto assumendo alcuni esperti o i datori di lavoro lo faranno. I datori di lavoro pagheranno la ritenuta fiscale insieme alla propria imposta sul reddito per evitare sanzioni sul pagamento insufficiente delle tasse.
Passaggio 4: è necessario presentare la dichiarazione trimestrale, annuale, mensile secondo la legge vigente di quello stato e inviare il modulo 1040 circa il pagamento stimato all'IRS quattro volte all'anno.
Passaggio 5: il datore di lavoro deve fornire il modulo W-2 ai suoi dipendenti domestici alla fine di gennaio di ogni anno in modo che i dipendenti possano utilizzarlo per presentare le dichiarazioni dei redditi.
- Presentare il modulo W-3 anche secondo l'amministrazione della sicurezza sociale e inviare il modulo W-2 parte A.
- Prepara l'Allegato H ei datori di lavoro devono riempirlo con la sua imposta federale sul reddito.
- Preparare anche la dichiarazione di riconciliazione annuale che riassume le ritenute fiscali da una tata.
- I datori di lavoro devono tenere traccia di tutti i cambiamenti avvenuti nelle tasse per la tata.
- I datori di lavoro devono rispondere a qualsiasi avviso federale o statale.
Come faccio a sapere se devo pagare l'imposta sulla tata?
Se assumi un cuoco, una babysitter, un giardiniere, una governante, qualsiasi persona per i lavori domestici e paghi lo stipendio, che rientra nelle disposizioni di legge, devi pagare le tasse per la bambinaia.
Comprendiamo questo concetto con l'aiuto di alcuni esempi.
Esempio 1
Supponiamo che un cuoco familiare assuma, e se il datore di lavoro paga uno stipendio più di $ 2100 in un anno, allora il datore di lavoro è tenuto a trattenere le tasse, le tasse di assistenza sanitaria sociale, note anche come FICA al 7,65% dei salari in contanti e il datore di lavoro pagherà anche il 7,65% Tasse FICA.
Supponiamo ora che se la famiglia paghi uno stipendio di $ 1000 o più a trimestre ai suoi dipendenti domestici, il datore di lavoro è tenuto a pagare il 6% dei primi $ 7000 salari per dipendente come tasse federali di disoccupazione.
Esempio n. 2
Detrazione fiscale per bambinaia
Supponiamo che una famiglia assuma una donna delle pulizie e gli paghi lo stipendio, quindi i datori di lavoro devono trattenere le tasse come le tasse di assistenza sanitaria sociale e lo stesso importo del datore di lavoro pagherà anche le tasse FICA.
Alcuni esempi di tasse per la tata sono le tasse di previdenza sociale, le tasse di assistenza sanitaria statale, le tasse federali di disoccupazione.
Vantaggio
- Il principale vantaggio di pagare le tasse per la bambinaia è che il datore di lavoro può richiedere un credito d'imposta dello stesso e può ridurre la sua responsabilità fiscale. I datori di lavoro risparmieranno molte responsabilità fiscali in questo modo.
- I dipendenti domestici beneficeranno di prestazioni mediche e sicurezza sociale.
- I dipendenti domestici avranno un vantaggio nel richiedere qualsiasi tipo di prestito, come prestiti per auto, prestiti per l'istruzione, prestiti ipotecari.
- Pagando le tasse per la bambinaia, i datori di lavoro possono salvarsi dall'avviso di imposta sul reddito.
- I dipendenti domestici saranno motivati e si sentiranno sicuri.
- La governante può ottenere alcuni vantaggi extra come la retta dei figli e le spese di trasporto.
- I genitori che assumono una babysitter e pagano le tasse per la tata possono richiedere un credito per l'assistenza all'infanzia.
- Pagando le tasse per la bambinaia, il datore di lavoro che gestisce un'attività può evitare l'avviso legale.
- Costruisce un buon rapporto tra il datore di lavoro e il personale domestico.
- Se un datore di lavoro assume per prendersi cura dei suoi genitori, può richiedere una detrazione fiscale per questo pagamento.
Conclusione
L'imposta sulla tata è un dovere legale di ogni datore di lavoro domestico che assume dipendenti domestici. Ogni datore di lavoro dovrebbe seguire le linee guida del governo e pagare regolarmente le tasse per la bambinaia e presentare la loro restituzione per evitare di essere immorale. Ogni datore di lavoro dovrebbe tenere libri contabili adeguati per un migliore controllo.
