Triple Bottom Line (TBL) - Definizione, esempi, vantaggi

Cos'è la Triple Bottom Line?

Triple Bottom Line (TBL) è una teoria che afferma che le aziende dovrebbero sforzarsi di catturare prospettive sociali e ambientali nei suoi obiettivi primari, insieme all'obiettivo di guadagnare profitti. John Elkington ha coniato il quadro per la sostenibilità a lungo delle attività gestite dalle società.

La teoria della Triple Bottom Line si concentra sulle 3P dell'obiettivo aziendale:

1. Prima P (profitti) : questo è lo scopo principale dell'azienda per gestire l'attività. Ha la responsabilità di pagare i propri finanziatori, creditori operativi, dipendenti, ecc. Per garantire il regolare svolgimento dell'attività.
2. Seconda P (Persone) : questo è il secondo e principale obiettivo dopo i profitti. Le aziende possono contribuire al benessere dell'ambiente sociale che le circonda.
3. Terza P (pianeta) : questa è l'area o l'ubicazione dell'azienda. L'azienda dovrebbe assicurarsi che almeno l'area circondata dalle sue vicinanze sia pulita. Molte aziende estendono questo obiettivo alla città o allo stato in cui si trovano le sedi aziendali.

Esempio di Triple Bottom Line

Gli esempi di vita reale dovrebbero idealmente guidare ogni concetto. Ecco alcuni esempi di grandi colossi aziendali:

# 1 - Unilever

Unilever ha puntato a "riutilizzare", "riciclare" o "compostare" il 100% degli imballaggi in plastica entro il 2025. Una delle immagini forti popolate da Unilever è la seguente:

Fonte: https://www.unilever.com/

# 2 - DHL

Ha specificato quattro pietre miliari da raggiungere entro il 2050

Fonte: https://twitter.com/

# 3 - Coca-Cola

Questa azienda ha l'ambizione di riciclare ogni bottiglia entro il 2030.

Fonte: https://twitter.com/

Conclusione: anche se alcune società in tutto il mondo utilizzano TBL come strategia di marketing, qualcosa si sta muovendo verso il raggiungimento del bene più grande.

Chi utilizza Triple Bottom Line?

# 1 - Entità aziendali

Un'azienda gestisce un'attività con l'obiettivo a lungo termine di realizzare profitti. Le aziende possono utilizzare Triple Bottom Line inculcando gli altri due obiettivi, ovvero persone e pianeta. Per l'obiettivo delle persone, può fornire sostegno finanziario ai dipendenti con un background economico basso, oppure può fornire strutture educative a un prezzo molto simbolico ai bambini di detta città. Per l'obiettivo ambientale, può assicurarsi che i suoi processi aziendali non danneggino l'ambiente o ne riducano l'impatto.

# 2 - Enti governativi

Qui l'organizzazione sta già raggiungendo l'obiettivo delle persone. Tali società non subiscono mai perdite poiché i finanziatori sono gli stessi enti governativi. Può raggiungere il terzo obiettivo includendo le spese per il benessere dell'ambiente.

# 3 - Enti senza scopo di lucro

Un altro termine per queste entità è NPO (cioè organizzazione senza scopo di lucro). Qui, l'unico obiettivo non è il conseguimento di profitti, ma il raggiungimento di una causa sociale o ambientale o socio-ambientale. Può includere gli altri due obiettivi assicurando che i fornitori di operazioni non siano in perdita e che l'ambiente / i fronti sociali siano salvati.

Critica

• Per alcune organizzazioni diventa difficile mantenere tutti gli obiettivi nello stesso paniere. Scelgono solo uno o due obiettivi. A volte, le aziende perdono il loro obiettivo primario mentre raggiungono obiettivi secondari.
• La responsabilità sociale d'impresa (CSR) è spesso un termine utilizzato dalle aziende per garantire che gli obiettivi sociali e ambientali siano sostenuti. Tuttavia, molte volte la CSR viene utilizzata come mezzo per promuovere l'esistenza della Società o dei suoi prodotti e servizi.
• TBL è uno strumento complesso e non è facile per un profano comprenderne l'importanza. Le persone coinvolte nel processo di solito non capiscono l'obiettivo finale.

Sfide

• La sfida più grande è misurare la Triple Bottom Line. Non è possibile quantificare facilmente il TBL. È semplice misurare i profitti ma non così semplice misurare o quantificare gli altri due obiettivi.
• I tre obiettivi di TBL sono del tutto diversi nel suo approccio. È il motivo per cui le entità aziendali preferiscono creare un'entità separata per il raggiungimento degli altri obiettivi di causa sociale e ambientale. Fare del bene per la società non può essere facilmente mischiato con l'obiettivo di ottenere rendimenti elevati per la crescita personale.
• Il TBL di solito è reso compulsivo attraverso le leggi del paese domestico, che costringe le aziende a inculcare gli obiettivi socio-economici.
• Il processo di Triple Bottom Line è facile per quel personale di gestione che è spiritualmente toccato per gli obiettivi verso le persone e l'ambiente.

Benefici

• A causa del concetto TBL, le aziende oggi possiedono un significato diverso per la loro esistenza.
• L'approccio delle entità cambia per il bene superiore;
• L'azienda ridistribuisce i rendimenti dell'entità a coloro che hanno contribuito a guadagnarli.
• Le aziende sono in grado di muoversi verso una maggiore sostenibilità.
• Le aziende che fanno bene all'ambiente attraggono facilmente nuovi clienti per la loro attività e aiutano a mantenere la base di clienti esistente.